Aufhebungsvertrag Schwerbehinderter Muster

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Aufhebungsvertrag für schwerbehinderte Menschen

1. Persönliche Angaben des Arbeitnehmers

1. Persönliche Angaben des Arbeitnehmers:

Der Arbeitnehmer, [Max Mustermann], schwerbehindert mit dem Grad der Behinderung [50%], wohnhaft in [Musterstraße 1, 12345 Musterstadt], erreichbar unter [max.mustermann@example.com] und Telefonnummer [+49 123 456 7890]. Diese Angaben sind für alle kommunikativen Belange im Verlauf der Aufhebungsvereinbarung entscheidend.

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2. Informationen zum Arbeitgeber

2. Informationen zum Arbeitgeber:

Der Arbeitgeber ist die [Muster GmbH], vertreten durch [Herr Schmidt], mit Sitz in [Musterstraße 10, 54321 Musterstadt]. Erreichbar unter der Telefonnummer [+49 123 987 654] oder per E-Mail an [kontakt@muster.de].

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3. Grund der Aufhebung

3. Grund der Aufhebung:

Die Aufhebung des Arbeitsverhältnisses erfolgt aus den folgenden Gründen: [Einvernehmliche Entscheidung aufgrund persönlicher Umstände, angepasst an die Bedürfnisse des schwerbehinderten Arbeitnehmers].

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4. Datum der Beendigung

4. Datum der Beendigung:

Das Arbeitsverhältnis endet am [30.06.2024]. Alle gesetzlichen und vertraglichen Ansprüche des Arbeitnehmers werden bis zu diesem Datum erfüllt.

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5. Rückgabe von Arbeitsmaterialien

5. Rückgabe von Arbeitsmaterialien:

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, alle ihm überlassenen Arbeitsmaterialien, wie [Laptop, Firmenschlüssel, Dokumente], bis zum Beendigungsdatum zurückzugeben.

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6. Zeugnis und Arbeitsbestätigung

6. Zeugnis und Arbeitsbestätigung:

Der Arbeitgeber stellt dem Arbeitnehmer ein wohlwollendes Arbeitszeugnis aus, das die während der Anstellung erbrachten Leistungen würdigt. Dieses Zeugnis wird bis zum Beendigungsdatum vorbereitet und ausgehändigt.

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7. Abfindung und finanzielle Regelungen

7. Abfindung und finanzielle Regelungen:

Der Arbeitnehmer erhält eine Abfindung in Höhe von [5.000 EUR], die am letzten Arbeitstag ausgezahlt wird. Diese Regelung ist nach dem Sozialgesetzbuch (§ 84 SGB IX) verankert.

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8. Datenschutz und Vertraulichkeit

8. Datenschutz und Vertraulichkeit:

Der Arbeitgeber verpflichtet sich, alle persönlichen Daten des Arbeitnehmers, einschließlich Informationen zu seiner Schwerbehinderung, vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben.

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9. Zustimmung zur Aufhebung

9. Zustimmung zur Aufhebung:

Ich, [Name des Arbeitnehmers], erkläre hiermit, dass ich die Bedingungen dieser Aufhebungsvereinbarung gelesen, verstanden und akzeptiert habe. Ort: [Musterstadt], Datum: [01.01.2024].

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10. Datum und Unterschrift

10. Datum und Unterschrift:

Unterschrift des Arbeitnehmers: [Max Mustermann]. Unterschrift des Arbeitgebers: [Muster GmbH, Herr Schmidt]